Ley de prevencion de riesgos laborales

La legislacion referente a la prevencion de los riesgos laborales es amplia y ha sido modificada y actualizada en numeros ocasiones por medio de reales decretos y posteriores leyes como veremos mas adelante.

Sin embargo la Ley de prevencion de riesgos laborales del 8 de noviembre (Ley 31/1995) y la del XX del 2003 (Ley 54/2003) definen el grueso de la legislacion y se podrian considerar los texto mas importantes.

Ley de prevencion de riesgos laborales (Ley 31/1995 de 8 de noviembre)

Este es la primera y mas importante de todas las normativas. Aqui se indicaron por primera vez cuales eran los derechos de los trabajadores y obligaciones por parte del empresario en la materia de prevencion de riesgos laborales.

La ley 31/1995 consta de 7 capitulos, y las sanciones por incumplimiento de esta ley de prevencion van de los 300€ a los 600.000€.

Ley de prevencion de riesgos laborales (Ley 54/2003 de ?? de ???)

Realiza modificaciones en el apartado 2 del articulo 14 de la ley 31/1995.

Realiza modificaciones en el articulo 16 de la Ley 31/1995, al definir a el plan de prevencion de riesgos laborales como parte de las medidas preventivas.

Modifica el articulo 32 de la ley 31/1995 en el que añade al recurso preventivo.

R.D. 1435/1992 de 27 de noviembre

Real decreto 773/1993 de 30 de mayo

Trata sobre los EPI o Equipos de Proteccion Individual para la prevencion de riesgos los trabajadores, definiendo sus disposiciones minimas de seguridad y salud.

Ley 21/1995 (NBE) CPI-96, R.D. 486/1997 y R.D. 1942/1993 de 5 de noviembre

Definen las condiciones de proteccion y el reglamento de instalaciones de proteccion contra incendios, tambien aplicable evidentemente a la prevencion de riesgos laborales.

Real decreto 486/1997 de 14 de abril

Disposiciones minimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.

R.D. 486/1997 de 18 de julio

R.D. 1215/1997

R.D. 485/1997. Disposiciones minimas de señalizacion de seguridad y salud en el trabajo.

Real decreto 5/2000 de 04 de agosto

Este real decreto deroga los articulos 42,43,44,45,46,47,48,49.50,51,52,53 y 54 de la Ley 31/1995 de prevencion de riesgos laborales que hacen referencia a las sanciones y responsabilidades del empresario.

R.D. 2177/2004 de 12 de noviembre

R.D. 902/2007. Modifica el R.D. 1561/1995 que trata sobre las jornadas especiales de trabajo.

Como habreis observado la legislacion y normativa relacionada con la Ley de prevencion de riesgos laborales es extensa y eso que esta solo es una parte de la totalidad de Leyes y reales decretos relacionados directa o indirectamente con los riesgos laborales ya que en realidad estos afecta a la practica totalidad de las situaciones y lugares ya que en la mayoria de los lugares y circunstancias que nos imaginemos seguramente habra alguna persona desempeñando algun tipo de empleo

Toda esta legislacion la podeis consultar en su formato original descargandola de esta pagina en formato pdf a traves de los enlaces que encontraras bajo estas lineas.

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